Se le tue domande sono: come far conoscere al meglio processi (ad esempio l'on-boarding) o come posso catturare l'attenzione sui percorsi formativi? allora con hi hai trovato la soluzione.
Con hi ottimizzi il tuo tempo per dedicarlo a ciò che di più conta. Rendi l’employee experience:
Innovativa
Fra lavoro in smart, remote, presenza non c'è più problema: con hi arrivi sempre ad ogni persona rendendo nuova e divertente l'esperienza e la partecipazione ai processi aziendali.
Ingaggiante
Arrivi ai tuoi diversi target con messaggi contestuali, armonizzando il rapporto fra persona e tecnologie, e aumentando l'interesse verso i diversi contenuti.
Circolare
Cambia la direzione della tua comunicazione con le persone: survey, meeting, call to action arrivano dirette alle persone migliorando l'employee experience.
Fai aumentare il numero di persone che conoscono le best practice e fruiscono i materiali di formazione, partendo dall’adozione di piccoli comportamenti agiti nel day by day.
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